【立会外分売は買いか？】ビーブレイクシステムズ(3986) ＜2025年11月実施＞

こんにちは！

直近で立会外分売の実施を発表した銘柄に関して、分売で買った場合、利益を得ることができるのか？直近の経営状況や客観的な指標、株価モメンタム等を踏まえ、総合的に分析しました。

今回は、東証グロースから情報・通信業種のビーブレイクシステムズです。

最後までお付き合いいただけるとうれしいです！

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• 立会外分売とは？

新規株主を増やすことを目的として、上場会社が大株主である銀行やオーナー経営者などの保有株を小口に分けて、証券取引所の立会外で不特定多数に売り出すこと。
取引開始前など取引時間外（＝立会外）に売り出されることからこのように呼ばれる。

• 立会外分売の魅力
  • 前日終値より安く購入可能
    • 立会外分配における買付側の購入価格は確定値段（1本値）で、分売実施日の前日終値よりディスカウントされるのが一般的。過去の例では、約3～5％のディスカウントで実施されています。
      （ディスカウント率は取引所の規定により最大10％）
  • 買付手数料はかからない
    • 立会外分売による買付は、通常の立会時間内の取引と種類が異なるため一般的に手数料はかからない。（売却時には通常の手数料が発生）
  • 即日売却OK
    • 立会外分売で取得した株式は、実施日（買付当日）から売却することが可能
• デメリット：抽選で外れることもある
  • 買い申し込みが多いと、抽選ではずれて購入できないこともある。

立会外分売の概要

実施日や株数は以下です。実施予定日は幅があり、実際の実施日と分売値段は、会社側から実施日前日に発表があります。

分売数量は決まっていて、100株単位で最大2,500株まで購入できます。

早ければ11/27(木)の夕刻に、会社側からの適時開示で分売値段のお知らせがあります。このブログでも追記しますので、チェックしてくださいね💖

【立会外分売実施の目的】

• 同社株主より一定数量の売却意向があり、検討した結果、スタンダード市場への市場区分変更を見据えて、同社株式の分布状況の改善及び流動性の向上を目的として行うもの

としています。

今回の分売数量は、発行済み株式総数の約4.99%と多い数量（※１）です。

※１：一概に言えませんが、目安として、５%以上：かなり多い、３%以上５％未満：多い、１％以上３％未満：ほどほど、１％未満：少ないとしています。

そして、この銘柄の直近の出来高（売買が成立した株式の数量）の５日平均は17.8百株、25日平均は19.5百株（11/21時点）で、流動性はかなり低い水準です。（1,000百株を平均水準としています）

さらに、今回の分売数量(768百株)は、１日の出来高(25日平均：19.5百株)の約39倍で、この銘柄の通常の出来高からすると分売数量は多めといえます。

【過去の立会外分売結果】

ご参考までに、この会社は、今年８月にも立会外分売を実施しており、その時の分売値段と分売日以降の株価の動きは、表２のようになっています。

（※売買手数料は考慮していません。）

分売値段で購入し、分売日の寄付や大引、分売日１週間後の寄付で売却した場合の騰落率は-0.4～+8.5%でした。

その時の地合いの良し悪しも影響してくるとは思いますが、ご参考まで。

【参考記事】

（前回（2025年８月実施）の分売）：【立会外分売は買いか？】ビーブレイクシステムズ(3986)

（前回予想の振り返り）：【2025年第３四半期 立会外分売】騰落率ランキング✨

どんな会社？

「世界が認めるシステム構築の仕組を世に広め、社会の発展に貢献する」という理念のもと、

ドイツのＥＲＰベンダーであるＳＡＰ社の日本法人のシステムコンサルタントであった２名を中心に起業し、

現在は、主にクラウドＥＲＰ（※２）の開発および販売を行うパッケージ事業と、

主に顧客が構築するシステムの受託開発やＩＴ人材の派遣を行うシステムインテグレーション事業を行っています。

※２：クラウドＥＲＰ

ＥＲＰ（Enterprise Resource Planning）は、経営資源の有効活用の観点から企業全体を統合的に管理し、経営の効率化をはかるための手法・概念のこと。

また、これを実現するための統合型基幹業務パッケージを指す。

クラウドＥＲＰは、クラウド技術を用いて提供されるＥＲＰ、またはその提供サービスのこと

2025年６月期通期のセグメント別売上高構成比は、

• パッケージ事業 52.8%
• システムインテグレーション事業 47.2%

となっており、２つの事業でほぼ半々となっています。

直近の経営概況

【2026年６月期１Q（2025年７月～９月）の経営成績】

（日本基準（非連結）：2025年11月12日発表）

表３の通り、前年同期比 減収減益で、売上高は１割弱減、利益面は４割強～６割弱減でした。

今期（2026年６月期）通期の業績予想は、前期比 増収増益で、売上高は微増、利益面は２～３割増を見込んでおり、

その通期予想に対する進捗率は１Q終了時点で、売上高は２割強でそこそこですが、利益面は１割弱で遅れ気味です。

【2026年６月期１Qの状況、経営成績の要因】

同社が属する市場および顧客においては、企業のシステム投資ニーズは安定しており、エンジニアの需要も高水準を維持しているものの、業界内の人手不足が常態化するなど今後の状況は予断を許さないと同社は認識しています。

こうした環境の中、同社は、“ＩＴで経営の今を変える、未来を変える”のコンセプトメッセージを掲げ、クラウドＥＲＰ「MA-EYES」を中心としたパッケージ事業や、システムインテグレーション事業の強化に努めました。

この結果、当１Qの業績は、表３の数値の前年同期比 減収減益となりました。

【セグメント別の業績】

セグメント別の業績は、表４です。

「パッケージ事業」「システムインテグレーション事業」ともに、前年同期比 減収減益でした。

セグメント別の概況は以下のとおりです。

＜パッケージ事業＞

主力製品であるクラウドＥＲＰ「MA-EYES」が、主に一括導入版の新規導入に関する売上が前期を下回ったことから、前年同期比 減収減益となりました。

＜システムインテグレーション事業＞

堅調なＩＴ需要を背景に安定的に推移しましたが、

本事業よりも研究開発プロジェクトへのアサインを優先させる方針としたことから、前年同期比 減収減益となりました。

【財政面の状況】

＜自己資本比率＞（自己資本（総資本－他人資本）÷総資産）×100）

2026年６月期１Q末時点で74.3%と前期末(74.8%)から0.5ポイント低下しています。

主な負債と純資産の、前期末比の増減は以下となっています。（単位：百万円）

• 負債 +8.5
  • 流動負債 △1.3
    （内訳）賞与引当金 +22.4、未払費用 △11.0、預り金 △17.2
  • 固定負債 +9.8
    （内訳）退職給付引当金 +9.8
• 純資産 △19.5
  • 株主資本 △19.5
    （内訳）利益剰余金 △19.5

自己資本比率の数値としては問題ないレベルです。（20%以上を安全圏内としています。）

【今期（2026年６月期）通期業績の見通し】

「働き方改革」や「ＤＸ」などの社会的要請・日本政府の方針、コロナ禍の影響より広く定着したリモートワーク、及び今後深刻化が予想される人手不足などから、今後ますます生産性向上の取り組みが活発となり、

ＥＲＰ導入市場の更なる拡大が予想される中、需要動向を捉えた既存パッケージへの機能拡張・改善や、現在主要ターゲットとなっていない新業種向け機能の開発を行っていく方針です。

また、マーケティング活動・販売体制の強化、全国での拡販、および、パッケージ関連商材の拡販等により売上高および利益の拡大を目指していく方針です。

さらに、優秀なエンジニア・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの確保および育成も重要課題のひとつであるとの認識のもと、今後も採用および教育に関する投資を行っていく計画です。

以上により、2026年６月期の業績見通しは、表３の数値の前期比 増収増益を見込んでいます。

なお、今１Q決算発表時に、主力製品であるクラウドＥＲＰ「MA-EYES」において、前期に受注した大規模案件の開発は順調に進捗していますが、

それ以降の一括導入版の新規受注及び既存ユーザーからの追加開発に関する受注が計画を下回る見通しとなり、２Q累計の業績予想を当初予想から下方修正しています。

ただ、通期の業績予想は、パッケージ事業において前期に受注した大規模案件の開発規模が下期に拡大することに加え、

受注見込の新規案件が複数あることなどから下期の業績は上向く見通しであるため、前回発表の予想は据え置くとしています。

株価指標と動向

【2025／11／21(金)終値時点の数値】

• 株価：1,404円
• 時価総額：21.5億円
• PER（株価収益率（予想））：19.4倍

PERは、同業で時価総額が近い、ラクス(3923) 36.8倍、オービック(4684) 31.7倍、サイボウズ(4776) 24.5倍と比較すると、低い水準です。

• PBR（株価純資産倍率）：1.24倍
• 信用倍率（信用買い残÷信用売り残）：ー（信用売り残無し）
• 年間配当金（予想）：30円（年１回 ６月（2026年１月１日付の１／３分割後換算では１株当たり10円））、利回り：2.13%（配当性向 41.5%）

配当利回りは2.13%で、東証グロースの単純平均 0.87%(11/21時点)と比較すると高い水準です。

表５のように、直近５年間の配当金は、１株当たり12～18円で推移しており、2024年６月期以降は連続増配しています。

配当性向は、10%台～30%で推移しています。

この会社は、

以前は、配当性向「20％～30％程度を目標」にしていましたが、

前期からに、株主還元をさらに推し進め、配当性向「30％～45％程度を目標」とする方針に変更しています。

なお、剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本方針としています。

【直近の株価動向】

＜週足チャート（直近２年間）＞

2024年６月に高値(1,787円)をつけるまでは、上昇基調で推移していましたが、

その後は急落し、同年８月に安値(1,261円)をつけました。

そしてそれ以降、一時的に急騰や急落する場面もありましたが、1,300～1,600円程度のレンジ内で推移しています。

＜日足チャート（直近３か月間）＞

８月下旬に年初来安値(1,291円)をつけた後は、一気に上昇して９月中旬に高値(1,627円)をつけました。

しかしその後は、高値切り下げ安値切り下げの下落基調で推移しており、今回の立会外分売発表の翌営業日(11/21)は、分売による短期的な需給悪化を懸念され前日比 35円安(-2.43%)と急落しました。

今後の株価は、節目の1,300円や直近の安値(1,291円)程度で下げ止まり、ヨコヨコから上昇に転じていくのか、割り込んで下値模索を継続するのか、要注目です。

まとめ

【業績】

• 今期（2026年６月期）１Qの業績は、主力製品であるクラウドＥＲＰ「MA-EYES」が、主に一括導入版の新規導入に関する売上が前期を下回ったこと等により、
  前年同期比 減収減益で、売上高は１割弱減、利益面は４割強～６割弱減。
• 今期業績予想は、需要動向を捉えた既存パッケージへの機能拡張・改善や、現在主要ターゲットとなっていない新業種向け機能の開発を行っていき、
  前期比 増収増益で、売上高は微増、利益面は２～３割増を見込む。
• その通期予想に対する進捗率は、１Q終了時点で、売上高は２割強でそこそこだが、利益面は１割弱で遅れ気味。

【株主還元】

• 配当利回り（会社予想）は2.13%(11/21時点) で、東証グロースの単純平均 0.87%(11/21時点) と比較すると高い水準。
• 直近５年間の配当金は、年間１株当たり12～18円で推移しており、2024年６月期以降は連続増配している。
  配当性向は、10%台～30%で推移。
• 会社の還元方針は、以前は配当性向「20％～30％程度を目標」だったが、
  前期に、株主還元をさらに推し進め、配当性向「30％～45％程度を目標」とする方針に変更した。

【流動性・分売数量】

• 直近の出来高の５日平均は17.8百株、25日平均は19.5百株（11/21時点）で、流動性はかなり低い水準。
• 分売数量は、発行済み株式総数の4.99%と多い数量で、
  この銘柄の１日の平均的な出来高の約39倍であり、それからしても多めの数量。

【株価モメンタム】

• 週足ベースの株価は、2024年６月に高値(1,787円)をつけるまでは上昇基調で推移していたが、その後は急落し、同年８月に安値(1,261円)をつけた。
  そしてそれ以降は、一時的に急騰や急落する場面もあったが、1,300～1,600円程度のレンジ内で推移している。
• 直近の株価は、８月下旬に年初来安値(1,291円)をつけた後は、一気に上昇して９月中旬に高値(1,627円)をつけた。
  しかしその後は、高値切り下げ安値切り下げの下落基調で推移しており、今回の立会外分売発表の翌営業日(11/21)は、分売による短期的な需給悪化を懸念され前日比 35円安(-2.43%)と急落した。
• 今後の株価は、節目の1,300円や直近の安値(1,291円)程度で下げ止まり、ヨコヨコから上昇に転じていくのか、割り込んで下値模索を継続するのか要注目。

以上のことから、

と判断しました。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

※株式投資の実際の売買は、自己判断、自己責任でお願いします。