【立会外分売は買いか？】ヒップ(2136)

直近で立会外分売の実施を発表した銘柄に関して、買った場合、利益を得ることができるのか？直近の経営状況や客観的な指標、株価モメンタム等を踏まえ、総合的に分析しました。

今回は、東証ジャスダックからサービス業種のヒップです。

最後までお付き合いいただけるとうれしいです！

• 立会外分売とは？

新規株主を増やすことを目的として、上場会社が大株主である銀行やオーナー経営者などの保有株を小口に分けて、証券取引所の立会外で不特定多数に売り出すこと。
取引開始前など取引時間外（＝立会外）に売り出されることからこのように呼ばれる。

• 立会外分売の魅力
  • 前日終値より安く購入可能
    • 立会外分配における買付側の購入価格は確定値段（1本値）で、分売実施日の前日終値よりディスカウントされるのが一般的。過去の例では、約3～5％のディスカウントで実施されています。（ディスカウント率は取引所の規定により最大10％）
  • 買付手数料はかからない
    • 立会外分売による買付は、通常の立会時間内の取引と種類が異なるため一般的に手数料はかからない。（売却時には通常の手数料が発生）
  • 即日売却OK
    • 立会外分売で取得した株式は、実施日（買付当日）から売却することが可能
• デメリット：抽選で外れることもある
  • 買い申し込みが多いと、抽選ではずれて購入できないこともある。

立会外分売の概要

実施日や株数は以下です。実施予定日は幅があり、実際の実施日と販売価格は、会社側から実施日前日に発表があります。

分売数量は決まっていて、100株単位で最大3,000株まで購入できます。

早ければ、8/23(月)の夕刻に、会社側からの適時開示で実施日と分売値段のお知らせがありますので、チェックしてくださいね💖

分売実施予定期間	2021年8月24日（火）（８／23発表）
分売数量	190,000株 （発行済み株数（自己株式を除く）3,975,201株の約4.8%）
分売値段	744円 （８／23発表）
ディスカウント率	3.13％（８／23発表）
申込単位数量	100株
申込上限数量	3,000株
実施の目的	一定数量の売却意向があり、発行会社として検討した結果、当社株式の分布状況の改善及び流動性の向上を図るため

分売株数が、発行済み株数（自己株式を除く）の約4.8%とほどほどに多い数量です。

この銘柄の直近の出来高（売買が成立した株式の数量）の５日平均は56百株、25日平均は31百株で流動性は低いレベルです。

どんな会社？

お客様の開発パートナーとして技術、設計、開発等での機械設計、電子設計、ソフト開発の技術サービスを提供する、アウトソーシング事業を展開している人材サービス会社です。

2021年３月期の顧客企業別売上高構成比は、

• 輸送用機器関連 35.9%
• 情報通信・精密機器関連 19.9%
• 機械関連 12.5%
• 電子電気機器・半導体回路関連 12.1%
• 情報処理・ソフトウェア関連 19.5%

となっており、自動車関連（トヨタ自動車、いすゞ自動車等）の顧客への売上が一番大きくなっています。

直近の経営状況

【2022年３月期１Q（2021年４月～2021年６月）の経営成績】（2021年８月５日発表）

決算期	売上高 [百万円] (前年同期比)	営業利益 [百万円] (同)	経常利益 [百万円] (同)	親会社の所有者に 帰属する純利益 [百万円] (同)
2021年３月期１Q累計	1,290	69	69	46
2022年３月期１Q累計	1,278 (0.9%減)	91 (32.2%増)	150 (117%増)	103 (120%増)
2022年３月期通期会社予想	5,203 (3.9%増)	355 (37.6%増)	425 (20.1%減)	288 (20.7%減)
通期予想に対する１Qの進捗率	24.6%	25.6%	35.3%	35.8%

2022年３月期１Qの業績は前年同期比減収増益で、売上高は微減、 利益面は営業利益は３割増、経常利益と純利益は２倍以上の結果となっており好調です。

通期予想に対する進捗率は、売上高、営業利益は計画通り、経常利益と純利益は予想より10％ほど増加しており、計画以上の進捗です。

【2022年３月期１Qの状況、経営成績の要因】

当１Q期間は、政府によるコロナワクチン接種の促進などにより、経済活動の持ち直しの動きがみられ、製造業を中心とした顧客企業では、海外経済の回復を背景とした堅調な輸出等に支えられ底堅く推移しました。

当社では新卒を含めた技術者の早期稼働を目指し、新規顧客の開拓、既存顧客の横展開を推進し受注量を増やすとともに、新卒の技術研修において複合的かつ実践的な研修を実施し、教育内容の充実に努めました。

このような状況のなか、技術者数は稼働状況を踏まえ2021年新卒の採用数を抑制したことにより前年同期比で減少しました。稼働人員では、新型コロナウイルス感染症の稼働への影響が現れる前であった前年同期と比べ減少していますが、着実に稼働が進んでおり概ね期初計画通りで推移しています。

稼働時間は、残業時間の増加にともない前年同期を上回りました。技術料金においては、技術者のスキルレベルに応じた契約交渉を継続したことで、前年同期を上回りました。これらの結果、上記数字となっています。

経常利益が150百万円と営業利益より59百万円増えているのは、主に雇用調整助成金の受給により営業外収益が増加したことによるものです。

【財政面の状況】

自己資本比率（自己資本（総資本－他人資本）÷総資産） ×100）は、2022年３月期１Q末時点で59.9%と前期末から増減ありません。数値としてはまだ問題ないレベルです。（20%以上を問題なしとしています。）

【今期の見通し】

2021年５月12日に発表した「令和３年３月期 決算短信」の業績予想から変更はありません。

株価指標

【８／18(水)終値時点の数値】

• 株価：761円
• 時価総額：30.3億円
• PER：9.45倍

PERは、同業で時価総額が近い、アルトナー(2163) 15.4倍、 アルプス技研(4641) 12.7倍、 メイテック(9744) 20.9倍と比較すると、低い水準になっています。

• PBR：0.98倍
• 信用倍率（信用買い残÷信用売り残）：ー（信用売り残無し）
• 年間配当金（予想）：30円（年１回 ３月）、年間利回り：3.9%（配当性向 41.3%）　

※直近５年間の配当金と配当性向は、右表のようになっています。

決算期	年間配当金(円)	配当性向(%)
2017年３月期	12	19.9
2018年３月期	24	22.7
2019年３月期	24	28.1
2020年３月期	24	25.1
2021年３月期	30	32.7

配当金は、直近５年間は2018年３月期から2020年３月期まで同じでしたが、前期(2021年３月期)は６円増配しています。

配当性向は20～40%程度となっています。

この会社の配当方針は、

株主に安定的な利益還元を継続して実施していくと共に、将来の事業展開と経営体質および財務体質の強化のために内部留保の充実を図ることが重要であると考えています。

剰余金の配当は、年１回の期末配当を基本的な方針としています。

【直近の株価動向】

＜週足チャート（直近2年間）＞

株価は、昨年のコロナショック時の安値(455円)から、右肩上がりの上昇トレンドで推移して約1.7倍の値を付けています。

直近では、その勢いに陰りがみられ、上値と下値が切り下がる展開になっています。

＜日足チャート（直近3か月間）＞

直近3カ月の株価は、7/1につけた高値(855円)から、高値切り下げ、安値切り下げの下落トレンドで推移しています。

今回の立会外分売の発表の翌営業日(8/18)に、短期的な需給悪化懸念からか、出来高を伴い下げています。

今後は、いつ下げ止まってくるかがポイントでしょうか。

まとめ

【業績】

• 2022年３月期１Qの経営成績は、顧客である製造業の堅調な業績に伴い、技術者のアウトソーシング事業は堅調に推移し、特に利益面は、前年同期比で３割増から２倍以上の増益となっており好調。
• 今期(2022年３月期)の通期予想の進捗率は、計画以上の進捗で推移している。

【株主還元】

• 直近５年間では増配傾向にあり、配当性向も20～40%とまずまずの数値。
• 配当年利回りは3.9%(8/18時点)と、東証１部の単純平均(1.89%(8/17時点))よりは倍以上の高い水準。

【流動性】

• 直近の出来高（売買が成立した株式の数量）の５日平均は56百株、25日平均は31百株。流動性は低いレベル。
• 分売数量は、発行済み株数（自己株式を除く）の約4.8%と多い数量。

【株価モメンタム】

• 週足では、昨年のコロナショック時の安値から、上昇トレンドが続いていたが、直近ではその上昇も一息ついている。
• 日足では下落トレンドで推移しており、今回の立会外分売の発表で、短期的な需給悪化懸念から下げが加速。
• 今のところ、下値支持は見えておらず、このまま下落が止まりそうにない。今後、どの時点で下げ止まるかがポイント。

以上のことから、

	レベル（最低⭐～最高⭐⭐⭐⭐⭐）
業績	⭐⭐⭐⭐
配当を含む株主還元	⭐⭐⭐⭐
株価モメンタム	⭐⭐
流動性	⭐⭐
分売数量	⭐⭐
総合判定	⭐⭐⭐ （中立）

と判断しました。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

※株式投資の実際の売買は、自己判断、自己責任でお願いします。